Gilvan Bueno
Gilvan Bueno
Comentarista econômico da CNN Brasil Money e professor da FGV; ex-Itaú, BTG Pactual e XP.
O Four Leadership Trainings desenvolve programas corporativos personalizados que unem estratégia, liderança, inovação e aprendizagem prática para acelerar resultados reais nas organizações.
Depois de formar centenas de lideranças pelo ProLíder, o Instituto Four consolidou uma metodologia própria para o ambiente corporativo — construída sobre evidências, prática e o contexto real das organizações brasileiras.
Nosso foco não é transmitir conteúdo. É transformar comportamento, ampliar capacidade de liderança e resolver desafios organizacionais concretos com impacto mensurável no negócio.
Cada jornada nasce do desafio da sua empresa — e termina em resultado.
Cada programa nasce do contexto específico da organização. Não aplicamos fórmulas prontas — construímos a experiência junto com a empresa, etapa a etapa.
Mapeamos desafios, cultura, maturidade de liderança e objetivos de negócio.
Desenhamos a jornada em conjunto com RH, liderança e áreas estratégicas.
Definimos módulos, formatos, especialistas e a trilha de aprendizagem.
Imersões, simulações e laboratórios conectados à realidade da organização.
Aprendizado aplicado a desafios reais enfrentados pela empresa.
Desenvolvimento de competências pela prática contínua e feedback.
Iniciativas aplicadas que geram valor tangível durante o programa.
Indicadores de evolução de liderança, engajamento e impacto no negócio.
Transformação de comportamento, cultura e performance organizacional.
Formamos líderes que entendem profundamente as complexidades, os desafios e as oportunidades do país — conectando decisões de negócio à realidade social, econômica e cultural brasileira.
Mais do que competências técnicas, desenvolvemos consciência, propósito e a capacidade de mobilizar pessoas em torno de objetivos comuns — a base de qualquer transformação duradoura.
Construímos ambientes onde diferentes trajetórias se encontram e prosperam. Liderança de alto padrão é, também, a capacidade de criar cultura de pertencimento e decisões mais plurais.
Preparamos lideranças para operar em cenários de mudança acelerada, novos modelos de negócio e economias emergentes — da bioeconomia à agenda climática e ESG.
Desenvolvemos a visão de longo prazo, a resiliência e a coragem estratégica que permitem às organizações antecipar tendências e liderar as transformações do seu setor.
Capacitamos executivos para incorporar IA à tomada de decisão, à produtividade das equipes e ao redesenho de processos — com discernimento crítico, ética e visão de negócio.
Cada organização recebe uma trilha única. Os módulos abaixo são combinados e aprofundados de acordo com o diagnóstico e os objetivos estratégicos de cada cliente.
Do primeiro passo à alta gestão, cada nível exige competências, mentalidades e desafios distintos — e a jornada é calibrada para cada um deles.
Autoconhecimento, produtividade e protagonismo individual.
Delegação, feedback e desenvolvimento de equipes.
Formar líderes, escalar cultura e gerir por resultados.
Visão de área, integração entre funções e prioridades.
P&L, estratégia competitiva e decisões de portfólio.
Múltiplos negócios, alocação de capital e sinergias.
Visão sistêmica, propósito e liderança da transformação.
Casos e dados que conectam liderança à realidade do país e ao contexto de negócio.
Debates, mentorias e simulações que desenvolvem comportamento e mentalidade de líder.
Ferramentas e frameworks aplicados a decisões reais do dia a dia executivo.
Casos, projetos reais, laboratórios, bancas, Action Learning e Learning by Doing.
Os programas do Four Leadership Training conectam empresas a empreendedores, executivos, professores e especialistas com experiência em algumas das principais organizações, empresas e instituições de ensino do Brasil e do mundo.
Comentarista econômico da CNN Brasil Money e professor da FGV; ex-Itaú, BTG Pactual e XP.
Economista e contadora, mestre em Administração Pública; professora, empresária e mentora em finanças e gestão.
Tech Lead e especialista em Dados; coautora de Young Leaders; atua com IA e diversidade na tecnologia.
Liderança de Seleção de Talentos na Fundação Estudar; ProLíder Fellow; ex-presidente da Brasil Júnior.
Economista, mestre em Administração e CEO da Transformasie; especialista em educação financeira.
Gestora, TEDx Speaker e mestre pela FGV; referência em liderança, diversidade e impacto social.
Executivo da Agrominas Fertilizantes; ex-líder da Frente de Tecnologia da Fundação Estudar.
Professor e coordenador de MBA do Ibmec; mentor do BNDES Garagem e autor sobre gestão e empreendedorismo.
Comentarista econômico da CNN Brasil Money e professor da FGV; ex-Itaú, BTG Pactual e XP.
Economista e contadora, mestre em Administração Pública; professora, empresária e mentora em finanças e gestão.
Tech Lead e especialista em Dados; coautora de Young Leaders; atua com IA e diversidade na tecnologia.
Liderança de Seleção de Talentos na Fundação Estudar; ProLíder Fellow; ex-presidente da Brasil Júnior.
Economista, mestre em Administração e CEO da Transformasie; especialista em educação financeira.
Gestora, TEDx Speaker e mestre pela FGV; referência em liderança, diversidade e impacto social.
Executivo da Agrominas Fertilizantes; ex-líder da Frente de Tecnologia da Fundação Estudar.
Professor e coordenador de MBA do Ibmec; mentor do BNDES Garagem e autor sobre gestão e empreendedorismo.
Jornalista, apresentadora e palestrante; +20 anos em TV e rádio, cobrindo os principais festivais de cinema.
Professora do Insper; engenheira, fundadora do Mulheres Negras na Engenharia (MNE) e embaixadora de diversidade.
Professor do Insper, Fundação Dom Cabral e Centro de Liderança Pública; ex-FIPE e IBMEC.
+30 anos em liderança e gestão de pessoas; ex-diretor de RH do McDonald's, LATAM, Reckitt Benckiser, BP e Repsol YPF. Conselheiro e mentor de executivos.
Consultora em representatividade e impacto social; coordenadora na Legisla Brasil, especialista em diversidade.
Economista, estrategista e fundadora da Trama; referência em inovação e transformação organizacional (Cubo Itaú, Liga Ventures).
Cofundadora da Futuros Possíveis; LinkedIn Top Voice e TEDx Speaker; referência em inovação inclusiva, ESG e lideranças.
Jornalista, apresentadora e palestrante; +20 anos em TV e rádio, cobrindo os principais festivais de cinema.
Professora do Insper; engenheira, fundadora do Mulheres Negras na Engenharia (MNE) e embaixadora de diversidade.
Professor do Insper, Fundação Dom Cabral e Centro de Liderança Pública; ex-FIPE e IBMEC.
+30 anos em liderança e gestão de pessoas; ex-diretor de RH do McDonald's, LATAM, Reckitt Benckiser, BP e Repsol YPF. Conselheiro e mentor de executivos.
Consultora em representatividade e impacto social; coordenadora na Legisla Brasil, especialista em diversidade.
Economista, estrategista e fundadora da Trama; referência em inovação e transformação organizacional (Cubo Itaú, Liga Ventures).
Cofundadora da Futuros Possíveis; LinkedIn Top Voice e TEDx Speaker; referência em inovação inclusiva, ESG e lideranças.
Cada organização possui desafios únicos. Por isso criamos jornadas exclusivas de desenvolvimento que unem estratégia, liderança, inovação e aprendizagem prática para gerar resultados concretos.